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附件:各学院、校级科研机构联系方式

杭州电子科技大学坐落于中国历史文化名城杭州市,前身是创建于1956年的杭州航空工业财经学校,是新中国最早一批以信息科技(IT)学科为主导的高等院校,学校被誉为“IT企业家摇篮”和“卓越会计师沃土”。2015年被列为首批“浙江省重点建设高校”。学校获评“浙江省重才爱才先进单位”,是浙江省首批海外高层次人才创新创业基地,国际化办学水平位居浙江省属高校前列。

学校现有博士点11个,博士后科研流动站6个,一级学科硕士点20个,本科招生专业48个。22个专业入选国家级一流本科专业建设点,22个专业入选省级一流本科专业建设点。工程学、计算机科学、材料科学、化学、环境科学与生态学等5个学科进入全球ESI前1%。学校拥有一支以国家及省部级有突出贡献的专家和学术造诣深的知名学者为带头人,中青年专家教授、博士等教师为骨干的高水平教学科研队伍。

学校现有全日制在校学生28000余人,教职工2700余人,专任教师1900余人,正高职称400余人,具有博士学位教师占比达80%。经过多年的建设和发展,学校已发展成为浙江省人才培养、科学研究和社会服务的重要基地,办学规模、水平、质量和效益等各项指标均位于浙江省属高校前列,因发展需要,常年面向海内外诚聘英才,热欢迎优秀人才加盟。

招聘学科

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的研究教学型大学,其中包含电子科学与技术、集成电路科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、机械工程、数学、管理科学与工程等11个一级学科博士点。

招聘岗位

引才岗位包括力行讲席教授、力行特聘教授、力行青年学者、特聘研究员和特聘副研究员等,学校为引进的高层次人才提供丰厚的薪酬和福利,提供科研启动费、住房及购房补助、协调子女入学、安置家属工作等保障,力行讲席教授待遇面议,团队引进或特殊人才待遇可“一事一议”。

人才岗位

基本条件

力行讲席教授

国家级领军人才,浙江省特级专家,或具有相当学术造诣的海内外人才

力行特聘教授

国家级青年人才,或具有相当学术造诣的海内外人才

力行青年学者

浙江省领军人才、浙江省青年人才,或具有相当学术造诣的海内外人才

特聘研究员

全职引进的海内外知名高校、科研院所学者,水平相当于引进学科/学院正高专业技术水平,以上人员一般不超过35周岁

特聘副研究员

全职引进的海内外知名高校、科研院所学者,水平相当于引进学科/学院副高专业技术水平,以上人员一般不超过35周岁。

师资博后

来自海内外知名高校、科研院所青年博士,年龄一般不超过32周岁。

注:详细引才岗位信息和薪酬待遇请查看学校引才相关文件

联系方式

金老师 +86-571-87713549

邮箱/Email:rsc@hdu.edu.cn网址/Website:https://www.hdu.edu.cn/

各学院、校级科研机构联系方式见附件

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