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江苏省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
各直属学校（单位）、镇（街道）中小学：
根据《杭州市临安区教育局关于做好2026年教师交流调配工作通知》精神，现开展2026年部分学校教师选调工作，具体通知如下。
一、选调对象
本次选调工作面向普高、街道学校中小学教师、符合跨学段选调条件的小学教师。
二、基本条件
1.政治素质好，具有良好的职业素养和道德品行，身心健康。
2.年龄要求：50周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
3.学历与资格证要求：具备大学本科及以上学历、相应的教师资格证。
4.近三年考核合格及以上。
5.其他具体要求根据岗位类型进行明确。
三、选调类型及岗位
（一）跨学段选调
1.面向小学选调初中教师：具有初中教师资格证的全区小学教师；教龄为2-8年；教龄计算到2026年8月。音乐、体育、美术、信息技术教师教龄不做要求。
2.面向高中选调初中教师：初中学校根据学科紧缺情况，推出一定岗位面向高中教师进行选调。
3.选调形式：采用面试考核的形式。
4.选调岗位（见附件1）
（二）城区部分学校选调
城区新建学校及薄弱学校根据学校办学需要，面向城区其他学校教师开展选调交流。城区其他学校指锦城、锦北、玲珑、锦南、青山湖（横畈除外）等街道学校。
1.选调对象：截至2026年8月底在本单位工作满三年及以上的城区街道教师；须满足下列条件之一：（1）获得临安区教坛新秀及以上荣誉（仅限教坛新秀系列）。（2）城区同一学校工作已满12年。（3）城区学校工作满五年且无农村任教经历的校招生。(4)博世凯小学另做要求。
2.选调形式：采用面试考核的形式。
3.选调岗位（见附件1）
（三）城区高中选调
1.天目高中面向於潜中学、昌化中学择优选调部分学科教师。
2.选调形式：采用面试考核的形式。
3.选调岗位（见附件1）
符合条件的教师可以同时报考几类选调。
四、选调程序
1.报名。请符合条件的教师携带《选调报名表》（附件2）统一于6月8日上午9点前到组织人事科（二）报名。
2.考核时间：6月中上旬，另行通知。
3.不设开考比例，通过综合考核成绩，结合岗位结构优化需求，经研究后确定人选。若某岗位报名人数不足，则调整岗位数或核减该岗位。面试设合格分数60分，不到合格分的不予选调交流。
点击下方对应附件下载：
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